Wie hoch ist ihr monatliches Bruttoentgelt?

Die Höhe des Bruttoentgelts ist ein weiterer wichtiger Faktor bei der Bemessung der Abfindung. Je höher das Entgelt, umso höher die Abfindung.

Die Berechnung zeigt die mögliche Spanne einer Abfindung an. Die Höhe der Abfindung ist abhängig von vielen Faktoren im Einzelfall, vor allem davon, mit welcher Wahrscheinlichkeit das Arbeitsgericht die Kündigung für unwirksam erklären würde. Es hängt auch davon ab, wie groß der Wunsch des Arbeitgebers tatsächlich ist, das Arbeitsverhältnis notfalls auch gegen Zahlung einer Abfindung zu beenden. Wir helfen Ihnen, in dem wir von Beginn an auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber verhandeln und Fehler des Arbeitgebers bei der Kündigung klar aufzeigen. So schaffen wir die Voraussetzungen für eine hohe Abfindung. In den meisten Fällen liegt die Abfindung etwa in der Mitte der angegebenen Spanne.